Kommunikation für mehr Vertrauen und Wertschätzung.
Eine wertschätzende Kommunikation ist die Basis für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Es gibt viele Herausforderungen durch die individuellen, persönlichen Eigenschaften der Führungskräfte und Mitarbeiter. Mit der passenden Gesprächstechnik und innerer Haltung kannst du diese Herausforderungen bestens meistern.
Mehr Wissen: Die Inhalte
- Lob, Kritik und Anerkennung richtig einsetzen
- Kritikgespräche wirksam durchführen
- Durch aktives Zuhören nachhaltige Lösungen finden
Mehrwert: Der Nutzen für dich und deine Praxis
Lerne wertschätzend und wirksam mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und erreiche somit das, was du mit deiner Kommunikation bewirken möchtest.
Fortbildungspunkte nach BZÄK / DGZMK Richtlinien: 5
